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車間主管(熱加)

刷新于:2019-12-04

6000~8000元/月

單休 五險一金 包吃 包住 帶薪年假 年底分紅 績效獎金 定期體檢

全職 || 大專 | 經驗3-5年 | 30-45歲

招1人(截止日期:2019-12-26)

建湖縣 / 高新區(鹽城市建湖縣高新技術開發區南環路666號)

80660178/18071653198(李女士)

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職位描述

1.對生產計劃進行分解,并明確車間內部操作崗位的分工,保證生產有序進行,及時完成各項生產計劃。
2. 對生產過程產品加工質量進行監控,及時處理不合格品,并按月做好質量總結與分析,并采取針對性措施提升產品質量水平。
3. 安排員工做好車間生產設備的日常保養和預防性維護,保證設備正常運行;同時指導和監督員工按設備操作規程進行操作。對設備出現的異常問題 及時聯系設備部處理。
4. 嚴格執行生產工藝,保質保量完成產品加工。對不合理工藝提出改進建議反饋到工藝部修改。
5. 對現場物資進行管理,及時清點,掌握加工進度動態。并安排指導員工做好物資的防護,避免完工成品受到碰撞和損傷。
6. 在車間內宣傳、貫徹落實公司決議。
7. 及時上報本車間生產數據,保證在制品系統數據準確性。
8. 嚴格按照系統進行領料和入庫,及時調整物料差異。
9. 貫徹、執行公司的成本控制目標,加強對車間原材料使用的控制,確保在提高產量、保證質量的前提下不斷提高生產效率,降低生產成本。
10. 建立健全本車間的業務培訓體系,指導下屬人員不斷提高計劃和設備等職能的工作效率和工作質量。
11. 組織對公司各項決議的學習和落實。
12. 按照公司制度和車間管理制度對車間員工進行獎勵、懲罰。積極組織員工召開班前班后會議,對車間員工開展教育、培訓,宣傳公司的各項方針政策;深入貫徹公司的安全生產制度,確保安全文明生產加強員工素質的培養。
13. 積極推行車間現場6S活動,強化定置管理,創造良好的生產環境。
14. 管理車間員工的考勤,負責車間員工的績效考核工作,并幫助下屬員工提升達成績效指標的能力。
15. 審核并批準計件人員的布工單。
16. 完成上級交辦的其他工作。
大專以上學歷;或從事機械裝配行業相關崗位工作5年以上。
擔任過機械行業車間主管以上職務3年以上。

公司簡介

  建湖縣鴻達閥門管件有限公司為專業的石油機械及工程機械制造商,**高新技術企業,江蘇省**民營企業。公司主要產品有鉆桿自動排放裝置、井口裝置和采油(氣)樹、節流壓井管匯、各類高壓閥門、活塞、導向套、缸底等。
公司提供伙伴公寓、健身房、工作餐,繳納五險一金,帶薪年假、探親假(報銷來回車費)、婚假、產假等假期,年終績效分紅,節假日福利、團隊建設基金、健康體檢、家屬體檢、生日禮金、婚慶福利、慰問金、激勵性福利等等。

地理位置

建湖縣鴻達閥門管件有限公司

鹽城市建湖縣高新技術開發區南環路666號

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  • 行業機械/設備/重工
  • 性質民營
  • 規模100-499人
  • 地區建湖縣 / 高新區
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