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建湖縣2019年基層人社公共服務公益性崗位招聘公告

一、招聘對象
(一)建湖籍離校5年內(2015年及以后)未實現初次就業并進行失業登記的高校畢業生。
(二)具有以下情形之一的困難家庭的高校畢業生:
1.享受城鄉居民最低生活保障的家庭成員;
2.特困職工家庭成員;
3.城鎮家庭零就業和農村零轉移家庭貧困戶(“雙零”家庭)成員;
4.縣級以上人民政府確定的其他就業困難人員家庭。

二、招聘崗位

基層人社公共服務公益性崗位(基層勞動保障協理員)29個。

建湖縣2019年基層人社公共服務公益性崗位招聘公告


三、招聘條件
1.熱愛基層工作,有較強的敬業精神,品行端正,身體健康;
2.堅持四項基本原則,擁護黨的路線、方針、政策;
3.遵紀守法,品行端正,無違紀違法行為;
4.符合崗位要求的學歷、年齡等條件。

四、招聘程序
(一)報名及資格審查
報名。報名者需提供本人身份證(第二代)、畢業證書原件及復印件、學信網上學歷證書查詢結果驗證表(查詢結果應含二維碼)、2張二寸近期免冠正面彩色照片、相關證明材料;已有工作單位的需原單位同意報考的證明。
報考的崗位詳見基層人社公共服務公益性崗位人數及相關要求匯總表,按鄉鎮對口報名。報考的崗位不設開考比例。
報名地點:建湖縣人力資源和社會保障局一樓人力資源市場大廳,聯系人:鐘國鋒,聯系電話:0515-86213369
報名時間:2019年9月16日—9月18日(上午8:30—11:30,下午2:30—5:30。)
資格初審。由縣人社局對報名者進行資格初審,資格初審通過后,考試時間、地點另行通知。
(二)考試
本次考試分為辦公自動化基本操作和面試兩部分,總分各100分。辦公自動化基本操作和面試各占50%,計算綜合成績。
1.辦公自動化基本操作
(1)辦公自動化基本操作,試卷100分。
(2)辦公自動化基本操作時間、地點另行通知,詳見準考證。參考者參加辦公自動化基本操作時必須同時攜帶準考證和身份證(第二代)。
(3)辦公自動化基本操作成績。由縣人社局通知參考者本人。
(4)面試人選根據辦公自動化基本操作成績從高分到低分,按崗位招聘人數的1:2比例確定,如參加辦公自動化基本操作人數不足確定比例時,參加辦公自動化基本操作人員直接進入面試。
2.面試
(1)資格復審。由縣人社局在面試前對參加辦公自動化基本操作的人選進行資格復審。復審不合格的,取消面試資格,并在應聘同崗位的辦公自動化基本操作的合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。
(2)面試。面試采取結構化形式面試,由縣人社局組織實施,按百分制計分。面試時間、地點另行通知。面試設60分合格線,面試不合格者不予聘用。
辦公自動化基本操作、面試后,按崗位總招聘人數1:1的比例,根據總成績從高分到低分確定考察人選(如總成績相同,體檢合格后一并錄取)。
(三)體檢和考察
體檢。體檢標準和有關要求按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
對體檢不合格或個人放棄者,在報考人員中按綜合成績由高到低進行一次性遞補。
考察。對體檢合格人員由人社部門組織考察(考察標準參照國家公務員招錄政審要求),并根據考察結果,確定擬聘用人員名單。因個人放棄或體檢、考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時,按總成績從高分到低分依次遞補。
(四)公示聘用
崗位報名人數高于崗位招聘數按總成績由高到低錄取聘用,未被報名崗位錄取但進入面試的人員需服從調劑到其他招聘人數不足的崗位。擬聘用人員名單在建湖縣公共就業服務網(http://jy.jhhrss.com)、建湖就業創業微信平臺上公示5個工作日無異議后,按規定程序及時辦理聘用手續。公示結束后,不再進行遞補。

五、政策待遇
被聘用到基層人社公共服務公益性崗位高校畢業生的工資待遇按照全縣職工最低工資標準執行,另可根據承擔的工作量給予適當補貼,并繳納“五險一金”,其中個人繳納部分由本人承擔。勞動合同一年一簽,最長期不超過三年。三年期滿后可繼續申請勞動保障協理員公益性崗位,同等條件下可優先錄用。在勞動合同期內,其檔案、人事關系等統一由縣人才中心免費代理,黨、團關系轉至用人單位。年終由用人單位進行考核,考核結果作為對其獎懲的重要依據。勞動合同期滿后,服務期間的工作時間可計算為連續工齡,并視同為基層工作經歷,享受相關優惠政策。
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